Meine Mitmenschen und ich

Publikationen

 

 

Wolfgang Hinz

 

Meine Mitmenschen und ich

 

 

Wie wir sind und wie wir sein können

 

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Inhalt

Das Manifest bedient die Sehnsucht der Menschen,

sich selbst und die Mitmenschen besser zu verstehen.

Was ist drin?

  1. Einleitung – Die PbI-Welt
  1. Neun Persönlichkeitstypen

2.1.      Prinzipientreue Perfektionisten

2.2.      Liebesorientierte Helfer

2.3.      Imageorientierte Selbstdarsteller

2.4.      Identitätssuchende Individualisten

2.5.      Erkenntnisorientierte Denker

2.6.      Sicherheitsorientierte Individualisten

2.7.      Lebenslustige Lebenskünstler

2.8.      Durchsetzungsstarke Machtmenschen

2.9.      Harmonieorientierte Friedenstifter

2.10.    Die Suche nach dem Persönlichkeitstyp

            2.10.1. Die Standardsuche

            2.10.2. Eine intelligente Schnellsuche

            2.10.3. Wer bin Ich?

  1. Der DFH-Test mit Gleichgewichtsbilanz
  1. Den Kreis der Gewohnheiten verlassen
  1. Der Umgang mit Egozentrikern

5.1.      Der Prozess ‚Egozentriker gekonnt abholen‘

5.2.      Das Interessenblatt

5.3.      Fallbeispiele aus dem beruflichen Umfeld

  1. Stressauslöser vermeiden
  1. Selbstantrieb ist wirksamer als Motivation
  1. Entwicklungsstufen der Persönlichkeitstypen
  1. Entwickelte Persönlichkeiten

9.1.      Hindernisse, Barrieren und Begrenzungen

9.2.      Das Vorgehen

9.3.      Entwickelte Perfektionisten

9.4.      Entwickelte Helfer

9.5.      Entwickelte Selbstdarsteller

9.6.      Entwickelte Individualisten

9.7.      Entwickelte Denker

9.8.      Entwickelte Traditionalisten

9.9.      Entwickelte Lebenskünstler

9.10.    Entwickelte Machtmenschen

9.11.    Entwickelte Friedenstifter

9.12.    Lohn und Bonus

  1. Der Beziehungsnavigator
  1. Der Teamnavigator
  1. Konflikte bewältigen

12.1.    Das Prinzip Miteinander

12.2.    Offene Kommunikation

12.3.    Weitere Strategien

12.4.    Bewältigung von Interessenkonflikten

  1. Persönliche Autorität entwickeln
  1. Das berufliche Verhalten der Persönlichkeitstypen

14.1.    Verhalten als Mitarbeiter

14.2.    Verhalten als Führungskraft

14.3.    Verhalten im Topmanagement

14.4.    Eine große Überraschung

  1. Führungskompetenz

15.1.    Charisma und Führungskompetenz

15.2.    Was ist Führungskompetenz?

  1. Beispiele aus der Testpraxis
  1. Ich nutze meine Entwicklungschancen 

USP

Der Autor      

Literatur und Fussnoten